Интересует такой вопрос: У меня, у моих друзей и знакомых, а так же наверное остальных людей нашей страны при затрагивании темы за "про вознаграждение за труд" возникают вопросы об "статусе" этих денег, а именно: что лучше?
- белая зарплата с отчислениями во всевозможные фонды, в т.ч. пенсионный и спишь спокойно;
- "серая" зарплата - минималка официальная остальное в конверте;
- чёрная зарплата - тупо в конверте налом;
- ну и отдельный вид ухода от налогов так сказать зарплата через ЧП;
- остальные виды вознаграждений.
Не секрет, что выживать в нашем государстве тяжело бизнесу и каждый пытается минимизировать свои расходы... А стоит ли? На чём можно экономить, а где не стоит, если это касается зарплаты? Кто с чем соприкасался и кто на какую сделку может пойти с "совестью" и "законом" когда речь идёт о зарплате?
- белая зарплата с отчислениями во всевозможные фонды, в т.ч. пенсионный и спишь спокойно;
- "серая" зарплата - минималка официальная остальное в конверте;
- чёрная зарплата - тупо в конверте налом;
- ну и отдельный вид ухода от налогов так сказать зарплата через ЧП;
- остальные виды вознаграждений.
Не секрет, что выживать в нашем государстве тяжело бизнесу и каждый пытается минимизировать свои расходы... А стоит ли? На чём можно экономить, а где не стоит, если это касается зарплаты? Кто с чем соприкасался и кто на какую сделку может пойти с "совестью" и "законом" когда речь идёт о зарплате?